招聘与配置论文题目

问：毕业论文题目 人力资源管理方向 求题目啊

1. 答：一般都可以写，具体要看些什么内容。

问：如何写人力资源的招聘与配置的论文？从哪几方面去着手？重点应该放在哪方面？

1. 答：论文的模式大概就是提出论题题，分析原因，解决途径，再具体到中国以及中国某一个企业的人力资源案例进行分析，最后总结。第一个重点是案例，次要重点是解决途径，再次要的重点是原因分析。人力资源招聘与配置这个题目范围挺大，不是很好写，最好再具体一些。

问：人力资源毕业论文题目

1. 答：我在外企做HR的，给几个目前企业比较热衷的主题你参考：
   1，如何做Generation Y的管理与规划？
   2，如何设计弹性福利以保持企业福利的竞争力？
   3，培训转化的问题。

问：人力资源管理本科毕业论文选题迷惘，老师要求题目不能太大也不能太小要考虑到收集数据资料可行，求指点

1. 答：切 有几个是真正实地取材的 数据很多是编的

问：关于公共部门人力资源管理的毕业论文题目写什么好

1. 答：1、人力咨询在公司运营中的地位
   2、人力资源规划
   3、人力资源招聘与配置
   4、人力资源开发
   5、绩效考核理论
   6、薪酬改革
   7、劳动关系管理
2. 答：公共部门人力资源管理的毕业论文可以帮到你

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