评职称论文出自一个期刊能通过么

问：评职称发表期刊的要求是什么？

1. 答：评职称是需要发表论文的，论文发表对期刊级别也有要求，比如中级职称多为省级期刊，高级职称多为国家级期刊和核心期刊。
   第一、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。
   第二、申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。
   作用
   职称论文发表主要用于各行业人才等晋升职称，发表途径由两种，一种是作者直接投稿，另一种是作者通过杂志社的代理来完成投搞。发表职称论文前，应先了解单位对刊物要求，认真辨别期刊真伪，职称论文发表后，要认真保管刊物，及时递交材料，以免错过职称评定日期。
   以上内容参考：
2. 答：根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛
   第一条；就低原则。
   普刊管用，不要发核心期刊，北核管用，不要发南核。越高端，发表难度越大，费用越高。
   第二条；宽裕原则。
   单位要求发一篇，要发两篇，主要是防止有变数，变数是有概率的。
   第三条；安全原则。
   不要图便宜，杂志名字又好听，价格又底的，往往是假刊或者套刊。最好找淘宝担保交易的，更有保障。

问：如果两篇论文发表在同一期刊物的同一期上，评职称可以吗

1. 答：这要看你医院的政策是什么样的了，你怎么会出现这种情况呢？这种几率太小了，也就是一般的普刊才会出这种问题。
2. 答：两篇发一期上可视为一篇文章使用

问：一个刊物在不同刊期内发表了两篇不同的论文,这样评职称时能行吗？

1. 答：可以的，不一样的论文

问：评职称发表论文必须是正刊吗？增刊能否评职称

1. 答：当然必须是正刊，这么重要的事情。增刊不可以，就这么简单
2. 答：基本上是不能增刊的 必须是正刊

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