论文只有一个外审专家
问：评职称外审专家怎么确定
- 答：评职称外审专家主要是随机抽选以及部分固定外审。
固定的外审专家往往是固定的人选，抽选的外审专家会在相关单位进行随机抽调，随机人员并不固定，并且不会提前太久通知，会在临近评选的时候进行选择，从而避免出现作弊的情况。
外审专家评定：
一般外审专家不少于三个，让这几个外审专家意见统一其实也不是一件容易的事情，所以如果外审专家的认可这篇论文就说明通过审核了，外审专辑的意见这个时候是相当重要。
论文格式、内容，都需要符合要求，才能确保外审通过。
问：毕业论文外审会不会不通过
- 答：会不通过。
论文缺少新意：论文外审环节当中会对论文的原创性进行审查。实验论点复制别人已发表的文献，或经过简单推理就能从已知的论文文献中推理得到的，或复制他人成果的论文常被拒稿。分析不到位：在外审环节中论文虽有新的发现，但是没有提炼升华并上升到理论的高度。只有单纯的定性描述，缺乏定量的、理论的分析也常常会被拒稿。
只要盲审2个专家通过，或者外审的2个专家通过就取得答辩权利，答辩委员会不包括外审专家，要半数通过就能够毕业。
问：评职称的外审一般什么情况和流程，有不过的吗
- 答：外审成不成的关键是看你们单位人事处对外关系好不好，以及你自己在人事处的关系，其次是论文质量不能太差。一般是三文五审，人事处那边打好关系的话一般问题不大，过不过不是绝对的 ，有的有名额限制，所以肯定有过有不过。一般外审专家不少于三个，让这几个外审专家意见统一其实也不是一件容易的事情，所以如果外审专家的认可这篇论文就说明通过审核了，外审专辑的意见这个时候是相当重要的。如果论文内容一般，没有什么特别的意义，吸引不了专家的眼球，极大可能会通过不了审核的。还有就是论文格式方面不符合要求，也是外审没通过的一大原因。
- 答：外审成不成的关键是看你们单位人事处对外关系好不好，以及你自己在人事处的关系，其次是论文质量不能太差。一般是三文五审，人事处那边打好关系的话一般问题不大，过不过不是绝对的 ，有的有名额限制，所以肯定有过有不过。
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