问：论文题目：浅析中小企业文化建设 求500字左右 论文写作心得
- 答：企业的竞争短期靠产品，中期歼森启靠品牌和战略，越来越多的企业意识到，只有建设和发展具有时代特氏如征和企业特色的企业文化，用文春滚化促进企业的发展，才能在市场竞争中立于不败之地。
- 答：要大约多少字的论文？请具体要求一下，可以和我联系。
问：求一篇有关企业文化的小论文
- 答：企业文化是企业的一种标志,一种无形的品牌!在企业建立后的完成悉核李企业的基本市场的建设之后,文化的内在是最重要,这关睁迟乎到企业能否在长时间的市场的竞争和发展找到自己的准确的定位,和企业的在传乘和继续的发展和壮大有着重要的氏哗联系!
- 答：3000--5000就可以
问：企业文化500字内
- 答：<企业价值观>
通明推崇：仁、义、礼、智、信；道、天、地、将、法的"十字箴言"，为社会创造财富，为职工创造价值。
<企业精神>
智慧、勤奋和执着，关注环境、关心社会，为改善全球的生存环境而竭尽全力。
<经营理念>
产品创新 思想创新 管理创新 自主研发 超越自我 打造国际一流环保产品品牌。
<营销策略>
强攻制高点，一览众山小。
<企业管理>
与国际全方位接轨，全面提高员工的整体素质，培养造就“专业、专家”型人才，以公司的技术优势为依托，理论结合实际，提高了专业技术人员的实际应用水平和解决实际问题的能力。 - 答：通常我们说的企业文化是指三个体系上的企业文化建设,是公司员工价值观的总和.老板叫你做企业文化,那就是说不能光谈理论.要从实际出发,那么企业文化就要从三个方面进行入手,也就是通常说的精神层,行为层,物质层.也就是MI、BI、VI。精神层，一般遵循二八原理，你可以结合老板的想法和员工的想法（通常员工是采用调查问卷，老板是访谈的形式）综合完进行艺术上的拨高。行为层就简单多了，一般是指企业员工应该遵循的行为规范和准则，是展现员工心态和工作态度的强执行要求，但是需要集体讨论，形成真正适合自己企业，自己行业，所能够遵循和执行的原理，否则就虚了。而VI就是把这些东西通过良好的形象来体现，你知道的，有的时候，一个好的标志，好的吉祥物，好的方式，大家不光是喜欢，还能更容易叫大家接受。我这样说，不知道你明白了没有。
