问：论文:分析人力资源管理在企业中的作用及其怎样发挥作用
- 答：大话题，简单答：
作用：
其实国内大部分中小企业几乎是无视HR的作用，以至于许多公司没有HR部分，论文的话，说到作用就要正规点了：
1.招聘人员；
2.培训人员；
3.考核人员；
4.各类福利待遇的核算；
5.岗位职责的确定；
6.保险等事务与外部的对接；
7.工资与培训费用预算的制定与跟进；
8.企业文化的延伸；
9.员工平时爱好与团队精神的建立。
企业没人没有团队没有制定就实现不了商业模式，所以HR针对企业的选、育、用、留四个课题精耕为企业解决人才获取与吸收问题，是企业运作的根本。
问：人力资源专业毕业论文 3000字
- 答：保证原创 包修改 需要私信我